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Was es eigentlich genau bedeutet, Berater*in bei uns zu sein, und warum wir als [movers & shapers] jeden Tag leidenschaftlich dabei sind?
Auf diese und noch mehr Fragen geben Dir unsere Kolleg*innen Antworten und räumen auch gleich mit ein paar Klischees der Consultingbranche auf.
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Julia, Managerin – Banking
Julia erzählt Dir, warum sie ihren Job als Beraterin liebt, und verrät ihre Top-Bullshit-Bingo-Phrasen aus dem Beratungsalltag.
Daniel, Senior Consultant – Banking
Daniel verrät Dir, was das Coolste an seiner Arbeit ist und was die größten Herausforderungen als Berater*in sind.
Jennifer, Senior Managerin – Banking
Jennifer erzählt Dir, was sie am meisten bei Sopra Steria begeistert, und verrät, was man immer bei ihr im Koffer findet.
„Dadurch, dass sich wenig Routinen im Arbeitsalltag einstellen, lernt man als Berufseinsteiger*in aus meiner Sicht besonders viel.“
„Jeder kann Ideen einbringen und seine Meinung offen kommunizieren. Am Ende zählt immer, wer die besseren Argumente hat – unabhängig vom Jobtitel.“
„Die Arbeit in meinem Projekt ist immer herausfordernd und bot mir von Beginn an eine sehr steile Lernkurve.“
„Teamarbeit, stets neue Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung – damit war das Graduate Program für mich der perfekte Weg für den Berufseinstieg.“
„Mir gefällt an meinem Job, dass immer ein Mix aus Technik und fachlichem Know-how gefragt ist.“
„Mir gefällt am IT Consulting, dass sich branchenübergreifend immer wieder neue Herausforderungen und Themenfelder ergeben.“
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Unsere Stellenangebote, Deine Einstiegsmöglichkeit
Haben wir Dein Interesse am Berateralltag geweckt? Dann schau' in unsere Stellenangebote und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Unsere Berater-DNA, unser Leitbild
Uns alle eint unsere Berater-DNA, die sich aus neun Bausteinen zusammensetzt. Sie ermöglicht uns gute Beratung für unsere Kunden zu leisten und prägt unser tägliches Miteinander als Team.
Unsere Benefits, unser Angebot an Dich
In unserer Unternehmenskultur stehen unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Deshalb schaffen wir für sie ein Umfeld in dem sie sich wohlfühlen und unterstützen sie täglich bei ihrer Arbeit und persönlichen Weiterentwicklung.
Diversity @ Sopra Steria, Vielfalt gestalten
Unser Ziel ist es ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Deshalb ist Diversity eine der Managementprioritäten bei Sopra Steria.
Unsere Offices, Orte des Austauschs
Unsere Offices sind Ort des Austauschs, gemeinsam Arbeiten und Ideen-Entwickeln. Hier geben wir Dir bereits einen kleinen Einblick.