Auszeichnung Great place to work

Unsere Auszeichnung

Wir gehören zu den Top 5 in der Kategorie "Beste Arbeitgeber ITK"

Auch in diesem Jahr haben wir über Great Place to Work wieder unsere Mitarbeiter*innen befragen lassen. Das Ergebnis: Unsere Mitarbeiter*innen bescheinigen uns erneut, dass wir gemeinsam ein Great Place to Work sind. Neben der Zertifizierung haben wir es dieses Jahr unter die Top 5 Arbeitgeber im Bereich Informationstechnologie und Kommunikation in der Größenordnung über 2.000 Mitarbeitende geschafft.

Great People Make Great Places!

Wir sind sehr stolz auf diese Auszeichnung, denn um diese Zertifizierung zu erhalten, erfolgt eine repräsentative und anonyme Befragung unserer Mitarbeiter*innen durch Great Place to Work und die Auswertung basiert auf einem weltweiten Standard. 

Was uns ausmacht

Bei uns erwartet Dich ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander. Nicht nur das Arbeiten in unseren modernen Offices schafft ein angenehmes Klima, auch diverse Teamevents stärken den Zusammenhalt.

Wir leben eine ausgeprägte Duz-Kultur. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Flache Hierarchien und offene Wege zum Management werden so zur Realität.

Vielfalt ist ein bedeutender Teil unserer Unternehmenskultur. Wir wertschätzen die individuellen Lebensentwürfe aller Mitarbeiter*innen und sehen die persönlichen Unterschiede als Chance für innovatives Arbeiten. Um das Thema voranzutreiben, initiiert unser Diversity & Inclusion Gremium sowie unsere Diversity & Inclusion Managerin stets neue Projekte.

"Die Zertifizierung durch Great Place to Work ist ein kollektiver Unternehmenserfolg."

Warum Sopra Steria ein Great Place to Work ist

Aydan Babakhani

"Es macht Spaß mit meinen Kolleg*innen zu arbeiten: Wir unterstützen uns gegenseitig und bekräftigen uns in unseren Stärken, so kann ich mich frei entfalten und weiterentwickeln."

Robin Feddersen

"Weil hier die Motivation der Mitarbeitenden im Vordergrund steht. Nicht die Herkunft, nicht das Geschlecht, nicht die Religion."

Dana Orthaus

"Für mich ist Sopra Steria schon seit fast zehn Jahren ein Great Place to Work. In dieser Zeit konnte ich mich fachlich und persönlich weiterentwickeln und mit einem starken Team an meiner Seite neue Wege gehen."

 

Unser Ergebnis in Zahlen

96% sagen: Unsere Mitarbeiter*innen werden unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft fair behandelt.

89% sagen: Unsere Mitarbeiter*innen kümmern sich hier umeinander.

 

93% sagen: Unsere Führungskräfte vertrauen auf die gute Arbeit der Mitarbeiter*innen, ohne sie ständig zu kontrollieren.

89% sagen: Ich werde hier unabhängig von meiner Position als vollwertiges Mitglied behandelt.

 

92% sagen: Als neue*r Mitarbeiter*in fühlt man sich hier willkommen.

 

 

86% sagen: Ich kann mir Zeit frei nehmen, wenn ich es für notwendig halte.

 

Weitere Auszeichnungen

Neben dieser haben wir viele weitere Auszeichnungen erhalten. Für beste Beratung, Innovation, exzellente Produkte und Top-Service für unsere Kunden: Das ist der Anspruch, mit dem wir als #oneteam jeden Tag an den Start gehen.

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Unsere Benefits

In unserer Unternehmenskultur stehen unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Deshalb schaffen wir für sie ein Umfeld in dem sie sich wohlfühlen und unterstützen sie täglich bei ihrer Arbeit und persönlichen Weiterentwicklung. 

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Karriere Blog

In unserem Karriereblog erzählen Kolleg*innen von ihrem Arbeitalltag bei Sopra Steria und geben spannende Insights in ihre Projekte.

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