Fragen & Antworten

Sie haben noch Fragen an uns? Die Antworten zu den häufigsten Fragen haben wir Ihnen auf dieser Seite zusammengestellt.

Fragen zur Bewerbung

Wie läuft der Bewerbungsprozess genau ab?

Wenn wir Ihre Bewerbung erhalten haben, bekommen Sie zunächst eine Eingangsbestätigung. Im darauf folgenden Schritt prüfen wir anhand Ihrer Unterlagen, ob Ihre Qualifikation und unsere Anforderungen zusammenpassen. Dieser Prozess kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Daher möchten wir Sie um etwas Geduld bitten. Hat Ihr Profil uns überzeugt, laden wir Sie zu einem persönlichen oder telefonischen Gespräch mit Führungskräften unseres Unternehmens ein. Wenn wir und Sie den Eindruck haben, dass wir zueinander passen, erfolgt in der Regel ein zweites Gespräch. Verläuft auch dieses Gespräch positiv, unterbreiten wir Ihnen ein Vertragsangebot.

Wie kann ich mich bei Ihnen bewerben?

Sie können sich über unser Online-Bewerberportal oder per E-Mail an people.de@soprasteria.com bei uns bewerben. Ihre Bewerbung sollte ein kurzes Anschreiben (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihrer Kündigungsfrist und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins), Ihren Lebenslauf und Kopien Ihrer vollständigen Zeugnisse enthalten. Idealerweise haben Sie die Unterlagen in maximal drei PDF-Dokumenten zusammengefasst.
Falls Sie mehrere interessante Positionen gefunden haben, werden wir Ihre Bewerbung der am besten passenden Vakanz zuordnen.

Ich finde derzeit keine passende Stelle unter Ihren Angeboten. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Selbstverständlich können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben. Wir prüfen in jedem Fall die Einsatzmöglichkeit in unserem Haus. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an people.de@soprasteria.com.

Ist die Stelle noch vakant?

Die Stelle ist so lange vakant, wie Sie auf unserer Homepage ausgeschrieben ist.

Gibt es bei Ihnen Bewerbungsfristen?

In der Regel können Sie sich das ganze Jahr über bei uns bewerben. Nur für unser fachspezifischen Graduate Progams sowie wenige andere Stellen setzen wir eine Bewerbungsfrist, die wir Ihnen in der jeweiligen Stellenausschreibung nennen. Schauen Sie am besten einfach in der Stellenanzeige, auf die Sie sich bewerben möchten, nach.

Welche Einstiegsvoraussetzungen gibt es bei Sopra Steria Consulting?

Da wir Mitarbeiter mit sehr unterschiedlichen Erfahrungen und Kenntnissen suchen, sind natürlich auch die Einstiegsvoraussetzungen für jede Position verschieden. Professionals sollten in jedem Fall ein ausgeprägtes Technologiewissen und fundierte Branchenerfahrung mitbringen. Young Professionals verfügen über erste fundierte fachliche und branchenspezifische Kenntnisse, während Hochschulabsolventen und Studenten idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebentätigkeiten sammeln konnten. Die konkreten, stellenbezogenen Anforderungen können Sie der jeweiligen Stellenausschreibung entnehmen.

 

Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es für Absolventen?

Hochschulabsolventen mit einem überzeugenden Studienabschluss finden bei uns interessante Wege für den Start in die Beraterkarriere. Als Absolvent können Sie bei uns als Unternehmensberater, IT-Berater oder SAP-Berater oder direkt in die IT einsteigen. Absolventen der Fachrichtungen Informatik und Wirtschaftsinformatik finden bei uns besonders viele Einsatzmöglichkeiten. Natürlich sind wir auch an Absolventen der Studienrichtungen Ingenieur- oder Naturwissenschaften und Wirtschaftswissenschaften interessiert. Weitere Informationen für Absolventen finden Sie hier.

 

Kann man sich auch ohne Studienabschluss bewerben?

Grundsätzlich ermöglichen wir auch Bewerbern ohne Studienabschluss den Einstieg ins Consulting. Allerdings sollten Sie dafür umfassende Branchenkenntnisse und fundierte Berufserfahrung in unseren Beratungsthemen mitbringen.

 

Wie wichtig sind deutsche und englische Sprachkenntnisse?

Da wir überwiegend deutschsprachige Kunden betreuen, sind gute Deutschkenntnisse zwingend notwendig. Deutsch als Muttersprache ist jedoch nicht erforderlich. Darüber hinaus erwarten wir gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

 

Wie sieht der Einstieg bei Sopra Steria Consulting aus?

Sie beginnen bei uns „on-the-job“ in Ihrem ersten Projekt und lernen so die Arbeitsweise von Sopra Steria Consulting am besten kennen. Außerdem nimmt jeder neue Mitarbeiter an unserem zweitägigen Welcome-Seminar in Hamburg teil und erhält dort einen umfassenden Einblick in die Struktur und Organisation unserer Unternehmensberatung, in unsere Leistungsangebote und unsere Märkte und Projekte. Sie haben so auch die Gelegenheit, Kollegen und Führungskräfte kennenzulernen und sich von Anfang an innerhalb des Unternehmens ein Netzwerk aufzubauen. Für Berufseinsteiger haben wir zusätzlich das Graduate Program entwickelt, dass Ihren Einstieg in die Consulting-Branche durch zusätzliche Trainings ergänzt.

 

Kann ich meine Bewerbung auch per Post schicken?

Um Ihre Bewerbung in unserem Bewerbersystem berücksichtigen zu können, bitten wir Sie uns Ihre Unterlagen über das Online-Formular zukommen zu lassen. Sie können uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an people.de@soprasteria.com schicken.

 

Welche Informationen benötigen Sie von mir?

Idealerweise bewerben Sie sich bei uns mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf sowie Ihren Arbeits- und Ausbildungszeugnissen und ggf. vorhandene Zertifikate. Für detaillierte Informationen schauen Sie sich unsere Bewerbungstipps an.

 

Warum kann ich meine Dateianhänge nicht hochladen?

Die maximale Größe aller Dateianhänge darf die 10MB-Grenze nicht überschreiten. Bitte prüfen Sie die Größe Ihrer Bewerbungsdateien und verkleinern Sie die Dateien oder unterteilen Sie sie ggf. in mehrere Anhänge. Ein anderer Grund kann der Dateiname eines Dateianhangs sein: bitte verwenden Sie keine Umlaute im Dateinamen.

 

Wann bekomme ich eine erste Rückmeldung zu meiner Bewerbung?

Um uns ein genaues Bild zu Ihrer Person zu machen, benötigen wir eine Bearbeitungszeit von ungefähr 2 Wochen. Sobald wir Ihre Unterlagen geprüft haben, melden wir uns umgehend bei Ihnen. Den gesamten Bewerbungsprozess finden Sie auch hier aufgeführt.

Fragen zur Karriere

Wie kann ich mich fachlich und persönlich weiterentwickeln?

Neben unserem unternehmensspezifischen Entwicklungsmodell bieten wir unseren Mitarbeitern ein umfassendes Trainingsprogramm und interessante Fortbildungsmöglichkeiten an, die sich an den persönlichen Entwicklungsschritten des Beraters orientieren.

Mehr Informationen finden sie unter: Entwicklungsmöglichkeiten für Berufserfahrene und Entwicklungsmöglichkeiten für Absolventen .

Wie und wann wird meine Arbeit bewertet?

Konstruktives Feedback ist für die Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters gut und wichtig. Das wissen wir! Deshalb leben wir bei Sopra Steria Consulting eine ausgeprägte Feedback-Kultur, damit wir und Sie immer wissen, woran wir sind. So findet beispielsweise nach Abschluss jedes Projekts ein Projekt-Feedbackgespräch mit dem Projektleiter statt. Einmal pro Jahr führt die direkte Führungskraft ein Beurteilungs- und Fördergespräch mit dem Mitarbeiter. Ziel dieses Gesprächs ist es einerseits, das abgelaufene Jahr rückblickend einzuschätzen. Zum anderen sollen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt werden. Dabei werden konkrete Ziele und die Weiterbildung für das kommende Jahr vereinbart. Wenn Sie sich bei uns beweisen, steht Ihrer Karriere als Fachberater, IT-Berater, SAP-Berater bzw. Ihrer Karriere als Softwareentwickler nichts mehr im Weg.  

Fragen zur Projektarbeit

Welche Projekte erwarten mich bei Sopra Steria Consulting?

Wir führen Beratungsprojekte für große und mittelständische Unternehmen und Institutionen durch. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Banking, Insurance, Public Services und Industries. Das Beratungsspektrum reicht vom klassischen Business Consulting über die Planung und Realisierung effizienter IT-Lösungen bis hin zur Übernahme von IT- und Geschäftsprozessen. Die Umsetzung der erarbeiteten Lösungen erfolgt durch die Implementierung und Anpassung von Standard-Software sowie durch modernste Anwendungsentwicklung.

Wie häufig muss ich verreisen?

In der Regel arbeiten wir direkt bei unseren Kunden vor Ort. Dies erfordert von unseren Beratern ein hohes Maß an Mobilität. In Abhängigkeit vom Projekt und den damit verbundenen Rahmenbedingungen, kann die Möglichkeit geschaffen werden, einen Tag pro Woche in der Geschäftsstelle oder im Home Office zu arbeiten.

An welchem Standort arbeite ich? Muss ich umziehen?

Unsere Geschäftsstellen befinden sich an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland. In der Regel werden sie der Geschäftsstelle zugeordnet, die Ihrem Wohnort am nächsten liegt. Da Sie als Berater in der Regel die meiste Zeit beim Kunden vor Ort sind, müssen Sie nicht zwingend umziehen.

Wie lange dauert ein Beratungsprojekt im Durchschnitt?

Die Dauer eines Projekts ist sehr unterschiedlich und hängt von der Themenstellung und der Größe des Projekts ab. Da wir uns zur Aufgabe gemacht haben, unsere Kunden durch den gesamten Transformationsprozess hindurch zu begleiten, kann die Projektdauer zwischen drei Monaten und einigen Jahren liegen.

Fragen von Studierenden

Kann ich auch nach Abschluss meines Studiums ein Praktikum absolvieren?

Wir bieten Praktikumsplätze nach Abschluss eines Bachelorstudiums an, sofern Sie im Anschluss noch ein Masterstudium geplant haben. Bitte geben Sie dies bei Ihrer Bewerbung an. Streben Sie nach Ihren Bachelorstudium kein weiteres Studium an oder haben Sie bereits einen Masterabschluss, dann können wir Ihnen leider keinen Praktikumsplatz anbieten, freuen uns aber sehr auf Ihre Bewerbung für einen Direkteinstieg.

Kann ich meine Abschlussarbeit bei Sopra Steria Consulting schreiben?

Wir bieten Abschlussarbeiten an. Für uns aktuell relevante Themen finden Sie in unseren Stellenausschreibungen. Sollte kein für Sie interessantes Thema ausgeschrieben sein, freuen wir uns über Ihren Themenvorschlag an people.de@soprasteria.com . Ein Praktikum vorab ist nicht zwingend erforderlich, ermöglicht jedoch schon vor der Bearbeitung Ihrer Abschlussarbeit intensivere Einblicke in den Bereich, in dem Sie Ihre Arbeit schreiben werden.

An welchen Standorten werden Praktika und Werkstudentenstellen angeboten?

Wir bieten Praktika und Werkstudententätigkeiten an den Standorten unserer Geschäftsstellen und in den verschiedenen Projekten an. Aktuelle Ausschreibungen finden Sie hier.
Sie haben keine passende Ausschreibung gefunden? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ per Mail an people.de@soprasteria.com.

Unterstützen Sie mich bei der Wohnungssuche?

Leider verfügen wir nicht über die erforderlichen Kapazitäten, um Sie vollumfänglich bei Ihrer Wohnungssuche zu unterstützen. Allerdings veröffentlichen wir Ihr Wohnungsgesuch gern bei uns im Intranet oder teilen unser Wissen, beispielsweise bezüglich günstigen und schönen Wohngegenden, guten Immobilienmaklern und WG-Seiten, gerne mit Ihnen.

Welche Reisekosten werden übernommen?

Nach den gängigen Richtlinien übernehmen die Reisekosten zu Ihrem Vorstellungsgespräch und die Kosten für die An- und Abreise zu Ihrem Projekt. Für weitere Informationen sprechen Sie uns gerne an.

Wie sollte ich mich kleiden?

Wenn Sie beim Kunden vor Ort eingesetzt werden, sollten Sie sich ein Beispiel an unseren Beraterinnen und Beratern nehmen. In der Regel gilt: Im Business-Look macht man immer einen guten Eindruck.

Wie sind die Voraussetzungen für einen Werkstudentenjob?

Wichtig ist, dass Sie als Student an einer Hochschule immatrikuliert sind.

Wie viele Wochenstunden darf ich als Werkstudent arbeiten?

Die Wochenarbeitszeit variiert je nach Bereich und Aufgabengebiet. In der Regel geben wir die Arbeitszeit in der Stellenausschreibung an. Die Arbeitszeit für Werkstudenten beträgt während der Vorlesungszeit maximal 20 Stunden pro Woche. In der vorlesungsfreien Zeit kann die Arbeitszeit nach Absprache auf bis zu 40 Stunden erhöht werden.

Wie wird die Tätigkeit als Werkstudent vergütet?

Die Vergütung Ihrer Werkstudententätigkeit orientiert sich an dem jeweiligen Aufgabengebiet und Ihren Erfahrungen.

Welche Vergütung erhalten Praktikanten?

Praktikanten erhalten bei uns eine attraktive monatliche Vergütung in Höhe von 1.540 €.