Wir bei Sopra Steria sind der festen Überzeugung, dass der digitale Wandel eine Quelle für Chancen und Fortschritt für uns alle ist. Beziehen wir die menschliche Dimension mit ein, entsteht eine positive Dynamik, die der Gesellschaft insgesamt zugute kommt. Sopra Steria möchte einen Beitrag zum Aufbau einer nachhaltigen Welt leisten, in der jeder etwas bewirken kann.
Unser Beitrag soll nachhaltig, menschlich und richtungsweisend sein.
Nachhaltig, weil wir langfristig denken, sei es bei unseren geschäftlichen Aktivitäten oder wenn wir unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation unterstützen. Unser Ansatz für eine nachhaltigere Welt umfasst unser ökologisches, soziales und ethisches Engagement. Wir verpflichten uns, unsere Treibhausgasemissionen deutlich zu reduzieren und den Klimawandel zu bekämpfen. Hier beziehen wir auch unsere Lieferanten ein. Wir antizipieren die Arbeitswelt von morgen, fördern die berufliche Entwicklung und Integration aller Talente im Unternehmen. Wir teilen die Werte und ethischen Grundsätze, an denen wir uns in unserem Arbeitsalltag orientieren, und tragen zu einer inklusiveren digitalen Gesellschaft bei.
Menschlich, weil wir auch Projekte umsetzen, die der digitalen und sozialen Inklusion sowie der Chancengleichheit zugute kommen. Seit vielen Jahren engagieren wir uns für die Karriereförderung von Frauen, für die Ausbildung junger Menschen und für die Integration von Menschen mit Behinderungen.
Richtungsweisend, weil wir die Herausforderungen der digitalen Technologie antizipieren und verstehen. Mit diesem Wissen können wir deren Auswirkungen auf die Nachhaltigkeitsziele unserer Kunden und der Gesellschaft besser einschätzen und unsere Kunden zukunftsorientiert beraten. Gemeinsam mit Partnern und Think Tanks bringen wir uns aktiv in den Diskurs über die Auswirkungen des digitalen Wandels auf die Gesellschaft ein. Auf diese Weise unterstützen wir unsere Kunden bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen in puncto Nachhaltigkeit.
Zusammen mit unseren Mitarbeitern, Kunden, Partnern, Lieferanten und der Gesellschaft machen wir eine nachhaltige Transformation möglich. Wir möchten positiven Einfluss auf die Gesellschaft nehmen, indem wir Innovation auf verantwortungsvolle und ethische Weise möglichst vielen Menschen zugänglich und nutzbar machen.
Cent-Spende
Viele kleine Spenden sammeln, um Gutes zu bewegen: Das ist die Idee, die hinter unserer Cent-Spende steckt.
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Viele kleine Spenden sammeln, um Gutes zu bewegen: Das ist die Idee, die hinter unserer Cent-Spende steckt. Viele engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sopra Steria beteiligen sich seit Jahren daran und leisten aktiv einen Beitrag für die gute Sache. Dabei haben wir mit den vermeintlich kleinen Beträgen gemeinsam schon viel bewegt: Wir haben beispielsweise der Bildungsinitiative SchlauFox geholfen. Die Hamburger Initiative unterstützt Kinder und Jugendliche, denen es finanziell nicht so gut geht, durch zahlreiche Programme auf ihrem schulischen und außerschulischen Bildungsweg.
Im Urlaub Gutes tun
Fast jeder hat ein Projekt, für das er neben der Arbeit brennt. Doch häufig kommt das Engagement für Kindergarten, Schule, Verein und Co. aus Zeitmangel zu kurz.
Fast jeder hat ein Projekt, für das er neben der Arbeit brennt. Doch häufig kommt das Engagement für Kindergarten, Schule, Verein und Co. aus Zeitmangel zu kurz. Das möchte Sopra Steria ändern und bietet den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, sich für ein Projekt ihrer Wahl aus den Bereichen Digitalisierung, Bildung und Beschäftigung in Deutschland zu engagieren. Dabei spenden die Mitarbeitenden eine Woche ihres Urlaubs, Sopra Steria gibt ihnen eine zusätzliche Woche frei.
Jugend Perspektive geben
Mit der Unterstützung des konzernweiten Sopra Steria Stipendienprogramms geben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jungen Menschen eine echte Perspektive.
Mit der Unterstützung des konzernweiten Sopra Steria Stipendienprogramms geben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jungen Menschen eine echte Perspektive. 2009 ist die Sopra Steria Group mit zwölf Stipendiaten gestartet. Heute helfen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus aller Welt über 450 Studierenden. Und an diesem tollen Programm beteiligen wir uns auch aus Deutschland heraus. Sopra Steria übernimmt jährlich die Kosten für die Ausbildung von zehn bis fünfzehn Studierenden.
In Indien freiwillig helfen
Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich in ihrem Urlaub freiwillig engagieren wollen, bietet Sopra Steria eine neue Möglichkeit und unterstützt sie bei ihrer guten Tat.
Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich in ihrem Urlaub freiwillig engagieren wollen, bietet Sopra Steria eine neue Möglichkeit und unterstützt sie bei ihrer guten Tat. Das Unternehmen bietet dafür ein internationales Freiwilligenprogramm. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können vier Wochen an einer unserer Partnerschulen in Indien helfen. Zum Beispiel, indem sie die Kinder in Englisch unterrichten, sie für Technik und Digitales begeistern oder als Handwerker Schulen tatkräftig unterstützen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spenden dafür zwei Wochen ihres Urlaubs, weitere zwei Wochen gibt Sopra Steria zusätzlich frei und übernimmt auch die Kosten für Flug und Unterkunft.
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